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大学毕业生的工资现在低于15年前的工资。

2017-04-08 05:36:05 

基金

大学毕业生给自己带来了一些令人失望的消息

根据最新的关于新工人劳动力市场前景的年度经济政策研究报告,大学毕业生的工资比15年前低2.5%

该研究发现,年轻大学毕业生的小时工资目前平均为17.94美元,或每年仅超过37,000美元

2000年,平均小时费率为18.41美元

这一下降对女性毕业生的影响最大:他们的工资从2000年的17.74美元下降到2015年的16.56美元 - 下降了6.7%

在同一时期,男性同行的工资实际上增加了1% - 从19.44美元增加到19.64美元

根据这项研究,女性毕业生的收入比男性毕业生少15.7%,男性收入约为84.3美分

与此同时,全国劳动力中男女工资差距一般为78美分

根据EPI的研究,虽然女大学毕业生之间的差距很小,但这些数据表明,具有较高的教育水平并不一定意味着同工同酬对于年轻女性而言

该研究的作者之一,高级经济学家Elise Gould说,“因为我们正在考虑平均水平,我们可能无法实现高端就业增长

”他说,男女之间的工资差异很大

但是,男人的表现并不好

考虑到它代表了15年,他们1%的加薪幅度可以忽略不计

华尔街日报最近指出,全国失业率目前为5.​​4%,这表明刚刚进入劳动力市场的人有望获得薪资优势

但EPI专注于年轻工人的研究发现,大学毕业生的失业率仍然很高,其中7.2%的人没有工作

在经济衰退之前,2007年毕业生的失业率为5.5%

EPI研究人员指出,对商品和服务的需求减少会对公司引进新员工的能力产生负面影响

研究人员发现,尽管他们有学位和技能,但许多毕业生发现自己在工作机会稀缺时会退化为不太理想的雇主

这可能会对年轻专业人士的职业生涯产生负面影响,因为低起薪可能使他们回到后续工作岗位

研究表明,那些在经济衰退中毕业的人可能因初始工资低而遭受长达10年的工资损失

对于年轻人来说,这种损失“可能会推迟其他投资,因为他们没有足够的收入来支付,例如买车或买房子,”古尔德说

该报告还发现,大学毕业生不去研究生院摆脱贫困的就业市场

额外学校教育的入学率,如硕士课程,与经济衰退前的入学率相当

自2010年以来,毕业女性比例在继续下降后有所反弹

从2011年到2014年,男性入学率下降了6个百分点

另一位作者Will Kimball指出,许多大学生接受校园工作来支付学费

研究

“如果他们没有足够的机会赚钱或让他们完成大学学业,那肯定会影响他们参加更多课程的能力

”为了让大学毕业生看到更好的前景,有必要改善就业和工资政策,所有工人 - 不仅仅是新毕业生 - 需要有更大的议价能力

金博尔说:“最重要的是接近一个充分就业的经济体

当雇主需要更多的工人时,人们可以通过谈判来提高工资和获得更好的工作